Beratungsangebot für Unternehmen und deren MitarbeiterInnen


Die optimale Arbeitleistung erbringen ausgeglichene und zufriedene MitarbeiterInnen. Berufliche und private Krisen beeinträchtigen die notwendige Leistungsfähigkeit und in Folge auch das Betriebsklima. Es ist erwiesen, dass sich psychisches Wohlbefinden auch auf die körperliche Gesundheit auswirkt - es gibt weniger Krankenstände.

Pe-Le bietet psychosoziale Beratung, Unterstützung und Begleitung in herausfordernden Lebenssituationen. Besonders erfolgreich sind Beratung und Begleitung als präventive Maßnahme, da bei auftretenden Schwierigkeiten bereits im Vorfeld entgegengesteuert werden kann.

Durch Ihren Kostenbeitrag - der sich an der Anzahl Ihrer Beschäftigen orientiert und dem ein gewisses Stundenkontingent zugrunde gelegt wird - ermöglichen Sie Ihren MitarbeiterInnen unsere Angebote kostenlos in Anspruch zu nehmen.

Unser Angebot bewährt sich bei

 

Schwierigen Situationen am Arbeitsplatz

  • Konflikten zwischen MitarbeiterInnen, besonders zwischen behinderten und nichtbehinderten MitarbeiterInnen

  • "Burn out"

  • Mobbing

  • Mediation bei drohender Kündigung, besonders von Lehrlingen

  • Coaching zur beruflichen Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams

  • Unterstützung bei der Vorbereitung von MitarbeiterInnen- und Teamgesprächen

  • Moderierte Gruppengespräche bei Konflikten im Team zur Verbesserung der innerbetrieblichen Kommunikation

 

Vereinbarkeit von Arbeit und Familie

  • Entwicklung von Organisationsmodellen

  • Zeitmanagement

  • Erarbeiten von Strategien zum Stressabbau

  • Mediation bei familiären Konflikten

  • Unterstützung zur Erreichung von notwendigen Sozialleistungen

Pe-Le bietet interessierten Unternehmen neben den Einzelberatungen, Mediationen und Coachings für ihr MitarbeiterInnen individuell angepaßte Vorträge, Seminare und Workshops


Der Zugang zu unserer Beratungsstelle ist selbstverständlich barrierefrei.

Durch das zur Verfügungstellen unseres Beratungsangebotes drücken Sie Ihre wertschätzende Haltung den MitarbeiterInnen gegenüber aus und fördern ein positives Betriebsklima.